장기적인 관계 유지 성공을 위한 가치 있는 원칙

오래 지속되는 관계를 유지하려면 올바른 기본 가치관을 세우고, 우월감을 갖지 않으며, 자랑하지 않고, 자신을 과도하게 드러내지 않아야 합니다.

### 오래 지속되는 관계의 비결
* 🤝  다양한 유형의 인간 관계를 인정하고 적응하는 것이 중요합니다.
* 👥  직장 내 관계 유지를 위한 올바른 기본 가치관을 설정합니다.
* 🙅‍♂️  좋은 관계를 유지하기 위해 사람들을 밀어내거나 우월감을 드러내는 것을 피하세요.
* 🍀  행운을 나누고 인간관계에서 무리하지 않도록 주의하여 관계가 깨지지 않도록 주의하세요.

### 다양한 유형의 관계 탐색하기
관계에 따라 접촉과 친밀감의 정도는 다양합니다. 인간관계의 다양성을 인정하고 이에 적응하는 것이 중요합니다. 때로는 친밀한 관계를 유지하려는 노력에도 불구하고 상대방이 관심을 보이지 않을 때는 우아하게 받아들이는 것이 중요합니다. 오래 지속되는 관계를 목표로 할 때는 각 관계 유형에 대한 기본 가치를 적절히 설정하는 것이 중요합니다.

### 올바른 직장 내 관계 가치 설정하기
업무 관계에서 올바른 기본값을 설정하는 것은 스트레스를 줄이고 긍정적인 환경을 유지하는 데 매우 중요합니다. 한 가지 핵심 원칙은 사람들을 밀어내지 않는 것인데, 이는 거리를 만들고 관계를 긴장시킬 수 있기 때문입니다. 우월감을 드러내는 것도 상대방이 위축되고 단절감을 느낄 수 있으므로 해로울 수 있습니다.

### 행운을 나누는 마음가짐
개인적인 행운과 행운을 공유하면 의도치 않게 사람들을 밀어낼 수 있으므로 과시하지 않도록 주의하는 것이 중요합니다. 성공에 대해 겸손해야 다른 사람들이 부러워하거나 허탈감을 느끼지 않을 수 있습니다. 인간관계에서 최선을 다하는 대신, 특히 힘든 시기에는 배려와 지원을 아끼지 않는 것이 좋습니다.

### 인정받지 못하는 인간관계와 업무 과제로 인한 부담감
이 사람은 까다로운 친구와 가족 모두에게 인정받지 못한다고 느끼며 자신의 희생에 대한 불공평함을 느낍니다. 또한, 직장에서 많은 노력을 기울여 온 동료가 떠난다는 사실에 좌절감과 배신감을 느끼고 있습니다. 개인적으로는 인간관계에서 감사하는 마음이 부족하고 까다로운 스타트업 직장에서의 어려움에 압도당하고 있습니다.

### 항상 최선을 다하지 않는 것의 중요성
무언가에 최선을 다한다고 해서 다른 사람들이 항상 인정해주지는 않을 수 있으며, 심지어 관계를 손상시킬 수도 있습니다. 자신과 타인에게 상처를 주지 않으려면 최선을 다하지 않고도 할 수 있는 일을 하는 것이 중요합니다. 핵심은 관계를 유지하고 불필요한 고통으로부터 자신을 보호하기 위해 100%의 노력을 기울이지 않고도 좋은 사람들에게 최선을 다하는 것입니다.

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인간관계 최선을 다하지 마세요

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